Siempre es importante saber, y más en momentos de crisis, que nivel de preocupación existe entre los empleados. Ese nivel puede medirse y controlarse. Las empresas que no saben que pasa entre sus empleados pierden una información muy importante y funcionan por la inercia de tiempos anteriores.
Que puede provocar ese preocupación:
Que puede provocar ese preocupación:
- Falta de motivación.
- Personal no involucrado en la empresa
- Bajas por depresión
Seguro que en la empresa existen personas que quieren cambiar y motivar a los demás pero sienten que sus iniciativas no llegan a ningún lado.
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